如何获得别人的尊敬

一个人想要获得别人的尊敬的原因，其实就是一种专业和财力上的认可，因为内在的专业度和外在的财富度，影响了一个人处理问题和思维问题的方式，当一个人始终是以一个妇人的心态在思考问题的时候，它本身就是富人，而当他以穷人思考问题的时候，他自己就始终是穷人。那么在穷人和富人的思维格局里面，又有那些不同的地方呢？

一、思想

思想是觉得一个人是否可以分配好事情的关键，一个善于分配事情的人，一定是可以将别人的事情分配清楚的，只有指引方向的个体，才能塑造全新的文莱。

1、格局

一个人需要养浩然之气，只要具备大气量的个体，才能做出大的事情，所以我们需要提高自己的格局，如何才能提高自己的格局，你的格局需要放在未来的事业上，而不是现在的藏头小利上，说起来容易，但是真正地想要做好这一样事情，其实是非常困难的。

2、洞察

对弈世界发展轨迹的认知觉得了一个人是不是可以再找个世界上快速的定位未来的发展方向，同时在一个上升的轨迹上不断的螺旋式上升，就可以完成自己的职业规划的新一轮的定位，所以我们需要对于未来的事情有一个认知，只有进一步的认知了世界，我们醋可以使用十年的时间打造自己的核心技能，通过自己的核心技能的过程，完成财富累积的过程。

3、影响

依靠自己的能力是有限的，只有依靠大量的有价值的人才，才能更好的完成一件伟大的事业，事业可不可以做大的核心在于自己的梦想有多大，然后我们到底可以影响多少人在从事我们想要从事的事情，一个伟大的梦想始终是可以吸引真正有的个体，因为每个人都渴望可以获得见证一个伟大崛起的公司。

二、技能

想要获得别人的认可，其中的关键还是看一个人是不是可以通过自己的店能力办成一件事情，只有通过别人活着自己的能力办成我们想要办成的事情，才是有价值的事情。

1、EQ

处在职场生活中，我们的情商始终是大于我们所有的专业的，因为我们需要和人去产生一个互动，只有不断的互动的过程中，才能进一步的提升我们自己的实力，所以看一个人是不是会做人其中有时候会别人做事更加的关键，但是在这个前提下是这个人一定要绝壁比较高的能量，处在这个一切都是能量场的世界里面，我们需要提升自己的能量，其实就是这个为社会的影响力，只有不断的提升自己的影响力，我们的能力就可以进一步的得到提升，当我们的能力提升的越高，我们自己在处理事情的时候，就会更加的得心应手。

2、SQ

处在胡来问你时代里曼，我们每天都要解决那些我们不知道的问题，通过互联网关键词的定位就可以帮助我们提高自己的学习的效率，我们需要提高自己的学习的过程来帮助我们提高工作的效率，只有工作的效率越高，我们才可以获得更加的收益，同时我们才有资格获得更多的时间来从事我们想要从事的事情。

3、1Q

每个人智商都是可以通过后天的学习获得的，我们需要学习的更多的是正在实施的前人的经验和过去古人做人的经验，只有将现在做事情的经验和过去古人们做人的经验结合起来，我们就可以提高自己处理事情的能力，一个人得能力IDE高低不是在于一个人所获得的学位，而是在于一个人所解决问题的实力。

三、财富

成功的定义多少，我们可以直接使用财富的数字的量化指标来衡量我们的影响力，但是真正地财富除了这个数字以外，更多的一点还是我们对于这个社会所贡献的我们的价值，只有贡献出更多的价值的东西，才是一个人真正富有的根本，因为所以没有被使用的财富，都是帮助社会在管理财富的过程。

1、总量

一个人财富的绝多数就成为了一个衡量的标准，如何更好的衡量我们的财富的核心在于，我们是不是处在于个购买力无限的财富值上面，而不是需要思考通货膨胀的因素的问题，处在社会上的任何角落，都需要帮助个人完成财富的累积的过程，所以我们需要看的是一个人所获得的财富的绝对值，而不是一个人得相对值，只有真正地转化为可以保值的产品，才是真正地财富。

2、增量

财富的增量决定财富的总量，所以我们需要的是不断的扩大我们对于财富的可以支配的权利，如何更好的支配财富的核心，使我们将我们的财富分为不同的等分，投资到未来的时代上面，投资到那些可以产生财富的个体上面，这样我们的财富才可以随着人的价值和公司价值的不断的升高而获得财富保值的作用。

最后，我以为一个人想要获得真正地尊敬的核心在于以下两个方面：

第一个方面在利益的分配上是自己吃独食还是与大家一起共举杯，一个人的格局的大小的关键就在于是不是可以有大的格局思考问题，只有使用大的格局思考问题，才能获得不同的人生。

第二个方面是对于荣誉的得失上面，一个人是不是真正地看中外在的各种荣誉，以及当一项荣誉来到自己的身边的时候，他对待荣誉的一种态度。

发扬风格这件事情，说起来，非常的简单，但是真正地当我们自己开始做的时候，我们才发现一切都不是那么简单，因为在荣誉的背后是一个利益的附属，在利益的背后是市场的认可，牵一发动全身。所以我们才会对于利益的分配和荣誉的分配，以及对于权力的分配格外的在意。