思维高度决定行为的高度

最近一直在做公司化经营和货币的投资活动，在这个过程中，我们其实走了很多的弯路，在校园的生活中，没有教授我们公司化的概念，让我们走了太大的弯路，这本身其实不需要我们花费时间去做的事情，而我们花费了大量的时间在做这一件事情。

思考过去的保研留校的行为，本身上来说其实还是一件非常不错的事情，只是当时我对于公司化的结构不了解，不知道原来处在高校的环境里面，还可以通过其他的方式完成货币的获取，这是我们自己所犯的错误，我们在大学期间所学习的东西和研究生期间所学习的东西本身是没有价值的，真正有价值的是为你进入了公司的门槛而已，通过研究生的学历的门槛来帮助高校这一家公司完成人才的输送的问题。

处在高校这样一家公司体系里面，所有的个体都是为国家打工，通过帮助国家收取学费的过程中，减去其他的一些支出，最后学校一定是可以完成盈利的，在这个时候这个货币就成为了国家的收入，而因为高校的个体没有股份分红的假说，所以基本上所获取的货币都被国家无偿的占有，这才是限制高校工作人员的积极性的主要的原因。

如果处在一个市场化的竞争体系里面思考问题，所有的高校都需要完成人才的自主的招募，然后使用人才的自我培养完成人才的培养提出，通过收入和支出的过程中，满足学校工作人员的待遇问题，从而更好的调动人的积极性，因为学习的人才的培养有效果，所以学费的收入就高，通过这个过程中就可以帮助学校进一步的完成自身发展，从而更好的调动人的积极性。

处在现在的行政单位其实也会遇到相同的问题，通过个体化的劳动的过程中，没有计算行政单位在一个时间周期里面的利润问题，从而不可以更好的回馈自己的行政公务人员，从而让行政单位的个体没有进取的价值，因为行政单位属于权利机构，如果使用市场化的行为，肯定会大量的发生以权谋私的情况，这也是不好做的一件事。

通过高薪养廉的政策在本质上说其实还是不太好操作，关键的问题在于人的需求是无止境的，每个人都希望可以不工作就可以完成货币的获取，这是人的劣根性所造成的负担。

使用高效的行政化来供养我们的知识分子，从而让知识分子受到待遇的限制，从而更好的管理，也许这才是教育的本质。

个体化想要脱离行政化、高校的工资化就需要让自己具备打造公司的实力，关键是需要有产品可以用来销售，只有具备产品的个体，才可以通过公司化的行为完成社会化的立足。

个体化一直在抱怨社会的不公平的主要原因还是因为自己的实力不足，而影响自己实力不足的关键因素在于教育水平低下和落后，高校的教师评判体系不是来自于学生的评价，而是来自于上层领导，这是影响高效教育水平低下的主要原因。

同时最核心的问题在于高效的教师完全脱离社会化的需要，没有培养学习社会化真实的技能和思维体系，从而仅仅只能依靠自己的时间完成公司化的底层高位，而不可以依靠自己的技能体系完成货币的积累，这才是本质的问题。

个体没有创造力，也没有打造公司化实力的产品，从而不可以帮助个体完成货币的累积。

如果想要让自己快速的实现货币积累，我们所需要思考的核心问题在于：

1）维持公司利润的产品

2）具备随时完成货币交易的技能

处在这样的知识体系和产品结构的过程中，我们可以发现能够打造实体和虚体产品的个体都是可以完成财富获取的精英，而没有打造产品的个体的能力，就只能依靠自己的时间完成货币的交易。在这个时期里面，个体想要通过公司化完成财富的最大化，就需要使用时间提升自己的技能水平和管理水平，从而提升自己单位时间的交易单价值，从而完成货币的积累。

这就是货币交换的本质。

个体想要实现自己的单位时间的单价的交换，就需要不断的提升自己技能水平和认知水平，提高自己的时间交换的单价，同时需要打造自己的技能所凝结出来的数位化产品，从而帮助自己完成货币的积累，这才是真正可以在短期完成货币交换最大的可能。

时间的维度所积累的可交换货币的行业技能才是一个人快速的立足世界的根本。同时在行业中所打造的产品的交换数量，才是个体完成公司化利润的根本，通过个体的管理工资和股份红利获取公司的价值。

以上我们主要谈了关于公司的架构，现在我们来谈一谈货币的投资。

货币的投资行为的本质就是过去时间积累的资本，完成公司化的打造，通过公司的不断的盈利的过程中，使用货币分享公司的红利的一种手段。理论上来说，当一个人或者是一家公司投资的公司越多的时候，只要这一家公司可以完成货币的回笼，就可以满足自己不工作也可以完成货币增值的可能。

这就是投资的本质。

投资是属于证券化的行为，不管是投资基金，还是投资股票，本质上都是投资公司，因为这样一家基金的公司和公司的利润获得增值，才可以满足个体完成货币的增值行为，本质上来说是因为你的货币被别人所借用，然后在这个借用的过程中完成了经营的活动，从而帮助自己完成了货币的增值，从而获取更多的货币的可能。

现在已经不是90年代公司证券化的时候，那个时候的公司只要可以保持到今天，就是一家非常值钱的公司，例如现在的海尔，通过34年的历程，完成国际化的公司不多，这是在实体领域，而在虚体领域，例如阿里巴巴，通过10年的时间完成全球化的过程中，使用轻资产的形式完成公司货币的增值，所以他们的股票才会不断的增值。

有大量的股民相信这一家公司的盈利水平，所以长期持有这些公司的股票，从而在市场上流动的股权数量非常少，从而最后真正可以获取公司的利润的还是这一家公司的原始股东，这就是我们所谓的投资行为。

个体懂得了社会运作的规则和公司化的运作的规则，才可以在后期完成财富积累的可能，因为你知道你自己在干什么，然后你知道自己因为怎样干，最后就是干的如何的问题，这才是一个人真正成熟的根本。

一个人成熟与否不在于这个人的年龄大小，而在于这个人多的思维结构，只要思维层次上去了，最后就是一个技能层次的问题，通过思维的维度和技能的高度完成产品的打造，就可以实现自己的财富的获取。

这就是升维思考，降为打击的本质，因为你思考的高度远远超出普通人，所以你所定的战略也就高于普通人，当风口来临的时候，你做的事情的高度是最高的，所以你在分口中快速的腾飞起来。