货币交易的根本原则

为什么我么普通人没有快速的获取货币，其中的本质是我们对于货币的思考的层度不够深入，真实因为对于货币的认知的深入的层度不够，所以我们才没有快速的获取货币的可能。

一个人想要快速的获取货币最关键的因素就是一个：你具备什么产品，你在买什么，你买的数量够不够，如何才可以将数量快速的增大，从而加快货币的积累的速度，这才是我们获取货币的最关键的核心的要素。

产品是交易的本源，而我们最缺乏的其实就是产品的本源，没有产品本源的个体，就只能售卖我们的时间，通过我们的时间所创造出来的价值获取我们时间的产品，从而获取一份我们的工资性的收入，当我们不具备一家公司的股份的时候，我们所获取的利润就是当前的收入，当我们具备公司的股份的时候，我们就可以额外的获取一份收入。

而公司的收入的核心在于我们自己所创造出来的价值。

你有什么资格想要多拿一份收入，这就是关键的所在，很多的人以为自己花费了大量的时间在工作，其实你需要思考的核心的问题就是你的时间是不是为公司创造了价值，如何你的时间没有创造价值，而有想要获取较高的薪酬待遇，本身就是思维错误的问题。

货币的来源在于你自己的作品的销售和在于帮助企业打造作品完成销售过程中所平均到月份的一份薪酬，其实的根本的要素在于你自己花费了多大的时间完成产品的生产和交易，没有产品的生产和交易，你的时间就没有价值，当你的时间没有价值的时候，其实本身就不可以带来应有的收入。

所有的收入的获取都来自于自己的价值的创造，时间需要用来创造产品，完成产品的交易才能带来价值，没有产品生产的时间价值，基本没有任何的价值可言，也就不可以完成货币的积累，这就是对于货币本身的认知。

想要在单位时间最快速的获取货币的手段；

1）自己全部的时间用来打造作品，拼命的营销，从而完成产品的交易，完成一个周期时间的货币的变现的价值。

2）自己全部的时间都用来帮助公司完成产品的销售，通过大量的销售公司产品的过程中，帮助公司获取最大的利益，从而完成自己的工资最大化和股份最大化。

3）通过自己的货币现金自己开设一家公司，招募人才完成公司产品的打造，然后销售产品的过程中，完成工资和股份的收益。

4）通过自己的货币现金自己投资一家公司，通过别人的经营活动的过程中，俩帮助自己完成货币现金的自动化的增值。

其中的最关键的投资在于你所开设的公司是不是面向全球化的公司，你所投资的企业是不是全球化的企业，如果这个企业本身就不是全球化的企业，那么你的投资的价值回报就相对来说，非常的少，只有投资那些真正的可以生产产品，然后可以完成全球化的企业的过程，才可以最大化的获取货币资金，从而完成自己的投资行为。

一切的一切，回归到本源来看，就是如何快速的积累自己的产品和自己的货币，没有自己的产品和货币的个体，是不可以通过售卖自己的时间完成货币最大化，因为自己的时间灭有太大的价值，所以自己的经验价值也没有价值，从而不可以完成货币的最大化。

我们每一个人始终都需要思考自己的时间价值，而时间价值的根本在于经营价值，只有将自己的经验显性化、可看到、可触摸、可分发，才可以完成自己的过去时间的经验数据化完成产品化，从而获取时间经验交换货币的可能。

普通人最大的问题就是自己没有任何的经验和任何的技术，也没有任何的思想，更加没有任何的产品，而仅仅只有时间时间所构成的体力单位，没有思考过财富的本源的个体，仅仅依靠自己的时间完成货币的单一化的交换，不总结自己的经验，从而没有自己的作品，从而不可以使用自己的作品，完成数据化的分发，从而不可以完成货币的最大化，这是我们普通人面临的最关键性的问题。

时间数据的作品化是时间单价价位和时间可分发的基础。

一个人想要提高自己的时间的单价的关键就是告诉别人你的时间可以为别人带来多大的价值，只有你的价值越大，才可以在单位时间里面完成货币的最大化，如何你没有任何的经验和作品，在市场的交易的价格也是相对来说较低的，这不怪别人看不起你，关键是你自己没有向别人证明你自己的价值，因为你的价值量不够大，所以你的财富的值不肯能超过现在的市场价值，而只有你用作品证明你的价值，你才可以通过过去的数据获取更多的财富的可能。

技能本身不重要，重要的是你的技能是不是可以售卖出去，同时你的产品也不重要，重要的是你的产品是不是可以完成产品的交易，而可以交易的产品在市场上才是有价值的个体，不可以完成产品交易的个体，始终都需要被别人掌控时间，不可以掌控自己的时间。

掌控自己的时间的资本的关键在于你是不是有不依靠任何人和任何组织可以完成货币的自动化的增长的依靠，只要你具备这个依靠，你才可以在任何时候，来一场说走就走的旅行。

人才研习社所打造的知识服务产品始终在三个方面完成个人化的单价时间的提高和货币投资的提高，所以我们始终在三个节点上完成知识结构和知识服务上下功夫，帮助个体完成自我的快速的提升，从而提升自己的单位时间的单价，从而打造自己的数据，从而完成自己的货币的投资行为而下功夫。

1）员工：做事情的能力

2）领导：管事情的能力

3）老板：理事情的能力

最后一定是教授货币的投资行为，帮助个体完成以上的三种能力，每年满足1000人的客户知识服务，从而获取每年1000元的知识服务费，从而帮助个体完成自我的成长，帮助个体快速的完成时间交易和产品交易，最终完成货币积累投资而已。

心不要过大，做好我们的知识服务，从而更好的利用货币完成不同的资源的连接，从而产生更大的社会价值，这样的工作和人生的价值才真正的有意义。