对于时间人脉的思考

从2014年开始，我就一直在完成人脉的更替，在完成人脉的更替过程中，自己对于公司的运作发生了一些变化，我自己从商业化的运作的角度来思考人脉的结构；

在2016年的过程中，我自己一直在做各种的微课的分享，所以在这个过程中，完成了一些人的积累，在这个积累的过程中，逐渐的开始学习如何更好的于各种不一样的人完成协作和交流，在这个过程中，逐渐的梳理了一些人的组织结构。

在一个公司运作的过程中，我们需要完成的主要是三件事情的运作：

在以上的是三个维度体系里面思考问题，我们其实就一直属于两个不一样的人：

我们需要在这个过程中完成角色的转化，我们想要从别人的手中获取我们想要的东西，而别人也想要从我们的手中获取他们想要的东西，所以在这个维度体系里面，我们需要进一步的思考，才可以达到最好的状态；

2016年在新媒体领域里面完成了一些人的发现：例如：华一、小凡、西瓜等；

2017年在编程领域里面完成了一些人的发现：例如：陈竹、朱英楠、刘华佼；

2018年我想要在区块链的领域里面，发现一些人来提高自己对于这个行业的认知；例如：XXX、XXX、XXX；

我们作为一家公司来说，最需要思考的核心的问题其实就是我们自己的产品的问题，我们是不是可以打造出对于别人有价值的产品，决定了我们自己可以产生的价值。这是我们一直所需要思考的核心的问题；

作为一家互联网公司来说，想要让一家互联网公司更好的在这个世界上完成立足，我们所需要思考的核心的问题，其实就是：

打造一家互联网产品的容器，主要具备前端工程师和后端工程师和设计师；

我们的设计师和前端工程师普遍是一个人，就是完成页面的设计之后，可以使用代码的形式完成页面的 DIV 的布局和 CSS 的页面的定位和美化，然后在这个过程中，使用后端的代码的逻辑完成 RMVC 的架构，完成产品的打造，从而完成一个互联网容器的打造；

当我们的容器打造完成完毕之后，在这个容器里面完成有价值的内容的填充，放入有价值的文字、图片、视频、音频，就可以通过互联网的机器完成货币现金的交换；

如果想要在这个维度里面完成有价值的货币现金的获取，就需要使用有价值的传播的手段完成信息的传播，从而完成货币价值的交换；

所以在这个时候，组建以一家互联网公司的核心的人员，一般情况下主要是三个人的构成：

只要具备了以上的人员的结构，我们就可以完成以下产品的打造，从而依靠我们所打造出来的产品完成货币现金的变现，从而完成人力成本的支付，从而达到最好的公司化运作。

如果大家想要完成自己的能力结构的提升，就需要去发现这个领域的真正的有价值的人，这样才可以快速的帮助自己快速的获取成长的可能，如果不可以发现有价值的标杆，成长的速度其实就会非常的困难；

肖威 2018.02.24

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