学会在陌生的世界里面交换
处在真实的社会当中,我们会遇到各种各样的问题,在这个过程中,我们需要非常清晰的完成自己的社会的定位,当我们没有一个社会的位置的时候,也没有自己的作品的时候,我们其实就会生存的非常的被动,想要完成主动化人生的掌控的关键就在于在正确的地方完成正确的努力,才可以真正的改变自己的命运。
真实世界里面完成赚钱的四个行业:衣食住行;
我们只有学习服装产业,我们只有学习餐饮行业,我们只有学习酒店管理,我们只有学习移动出行,才可以在真实的行业里面完成社会化的立足,单纯的在大学里面学习行政管理的经验,有时候没有任何的意义,耽误了自己在社会上历练的时间,从而只能成为一般的打工者,不可以成为老板级的人物,其中的关键就在于我们不具备老板思考的思维模式。
作为打工者所思考的是别人安排的事情,从而来没有思考如何自己独立的思考,而老板每天所思考的问题是如何更好的完成事情的推进,这是两种完全不一样的思维的模式,这两种不一样的思考的模式,决定了两种不一样的人的生存的方式。
老板思考的是如何使用货币购买到可以完成价值交换的人力成本,完成有价值的产品的创造的过程中,从而完成产品的销售过程中,完成货币现金的货币的过程中,完成货币现金的发放,
员工思考的是自己的时间如何完成货币的交换,从来没有思考自己所做的事情是不是可以完成货币价值的交换,从而改变自己的人生的命运的过程;
所以最关键的要素就在于思考维度不一样,最后所产生的结果是不是一样的,员工考虑的是时间的货币的价值的交换,而老板考虑是价值交换过程中,最后的结果是不是可以完成货币的交换,这是两种完全不一样的思维的结构,所以才发生了当下员工一直是员工,老板一直是老板的关键。
员工看的是自己的时间的货币交换,而老板看的是最后时间的价值的产出,不同的着眼点,最后的结果是完全不一样的。
处在一个完全的陌生的社会里面,我们每一个人都需要开始重新的认知社会的不同。处在社会当中,每一个人都在扮演自己当下的角色完成货币现金的交换,因为没有资产和自己的作品完成货币的交换,所以在这个时候我们所遇到的最大的问题就是我们不得不扮演我们现在的社会的角色,来完成社会货币的交换,在完成这个货币交换的过程中,满足自己的社会化生存的过程。
处在不同的角色扮演的环境当中,我们的一言一行其实都会被角色所限制,然后我们就不在是我们自己,而是我们所扮演的一个角色,时间长了我们就会以为我们的角色就是我们自己,而我们自己已经忘记我们自己是什么样子了,这才是我们所遇到的最大的问题。
想要比较好的成为自己的关键要素就是具备自己的资产和具备自己的作品,依靠自己的资产和自己的作品完成货币价值的交换,从而成为自己想要成为的人,学习自己想要学习的知识体系,从而依靠自己的时间完成自己的命运的掌控,这才是我们所需要思考的核心的问题。
资产完成可租聘的资产的购买,从而获得时间的价值的增长。 作品完成可销售的价值的出让,从而完成投入和产出的增长。
改变自己命运的关键就在于积累自己的资产和积累自己的作品,一切时间没有花费在这两件事情上的时间,本身就是浪费自己的生命的表现。
处在一个陌生的世界里面,你想要获取别人的帮助的关键就在于依靠自己的货币完成服务的购买,任何服务都可以依靠货币来衡量,只要你可以出让足够高的货币,就可以完成有价值的服务的购买,所以在服务购买的过程中,只有依靠自己的货币才可以得到应该有的帮助,没有足够的货币,就需要依靠自己的个人的影响力来完成服务的交换,所以一个人处在真实的社会当中,想要获得别人的帮助的关键素在就是依靠自己的货币和自己的影响力,只有积累自己的货币和自己的影响力,才可以在真实的社会当中完成服务的交换。
对于个人影响力的获取主要依靠的是两种手段,一种是依靠个人所处的位子,一种是依靠自己的作品和思想完成人的认同。
所以处在一个真实的社会当中,我们最需要思考的核心的问题就是如何更好的提高自己的位子和如何更好的打造自己的作品,别人所赋予的职位可以被随时被他人所取代,但是自己所打造出来的能力和作品却不会被别人所取代,所以在这个时候,我们需要在两个方面完成提升,才可以帮助自己更好的获取这个社会的资源。
提升自己的位子,可以在行政单位,事业单位,学校,协会,军队中完成获取,在获取的过程中,主要是行政单位的职位的获取,公司职位的获取,学校的职位的获取,在获取这个位子的过程中,你需要符合其中的人才的评价标准,才可以完成以上的位子的获取。
行政单位的位子的获取,学校单位的位子的获取,相对来说比较简单,困难是对于公司位置的获取,行政单位和学校单位对于个人的能力要求不是太高,只要是一个人都可以完成,而公司的位子的个体,如果不是真正的具备产品化的能力,最后这一家公司就不可以存在,所以在这个过程中,最后公司化的个体会越来越强的关键就在于不断的打磨的过程中,具备了完全适应社会的产品的能力,从而依靠产品的维度完成了社会化的立足。
处在学校的个体,没有太大的需求,所以在这个过程中,你想要让学校的个体帮助你就需要依靠一些东西去交换,行政单位的个体也是一样,需要你自己去交换,只哟处在商业化的个体,才需要依靠货币去购买,所以针对于不同的人,处在不同的位子上,所需要依靠的是不同的东西完成交换,从而完成我们想要的东西的交换。
行政的个体只能依靠行政权力和影响力价值完成交换; 公司的个体只能依靠货币价值和影响力价值完成交换。
所以在真实的环境当中,想要比较好的完成价值的交换的关键所在还是想尽一切的办法完成影响力的打造,从而更好的完成社会上服务,不然难以依靠有限的货币完成价值的兑换。
肖威 2018.02.22