如何开办一家成长型的企业？

1

框架

现在处在现实的实战过程中，对于企业的发展其实越来越清晰，其实就是三个人的游戏。

1）总会计师主管财务

2）总工程师主管技术

3）总经理主管战略和人事

后期将人事下放到人事部，直接管理战略，这才是真正有价值的管理的方式。

2

经营

一家企业想要长久的存活下来，首先需要思考的就是盈利问题，其次才是梦想问题，一个企业的存在的核心还是为员工和国家带来利益，只有帮助员工生存的企业，才是一家有价值的企业。

一家企业想要真正的经营的比较好，其中的关键在于产品，只有真正的生产适销对路的产品，才可以帮助企业进一步的发展。

最近看到两个案例

1）王老吉

2）红牛

王老吉仅仅是一个非常小众的产品，最后经过包装成为工业品，完成产品的升级，畅销海内外。后期因为想要独占其中的利益，运营团队被迫重新创造品牌“加多宝”，同样的产品，最后“加多宝”的胜利告诉我们一个道理，就是有时候产品不是最关键的，最关键的还是背后的运营的团队，只有一个真正有价值的团队，才可以将自己的产品营销出去。

这个产品的背后是人，而人对于产生这个产品本身是谁不是太关心，对于自己的待遇才是最关心的，所以后期会发现有大量的员工进入“加多宝”，所以关键还是看的核心的团队，一家公司的存在与否的核心在于是不是具备一个核心的团队，只有这个核心的团队存在，就可以重新创立一个新的品牌，所以人才是真正有价值的产品。

最近看到红牛的自动化的罐装的视频，对于我的震撼还是挺大，关键其实还是这个产品的本身，然后具备了产品的自动化的过程，最终实现的是时间化的产品，然后投放市场，最终形成货币重新开始生产的过程，最终简单化的可以看成三个问题。

1）生产

2）销售

3）生产

前期的生产包括的是原料的采购，后期的生产最要是资本化的运作过程，因为对于实体的产品不可以生产太多，同一个时间节点，仅仅会消耗一个量的产品，当这个量在一年的周期，已经被覆盖的时候，我们就需要思考的是如何远销海内外，而不是在本地化完成销售。

实体的产品达到一个量级的时候，只有将这个货币分流投资在其他的行业，才可以通过其他的行业完成货币的增值，物多必贱，说的其实就是实体的行业。

3

虚拟

最近我们发现有大量的人开始走进虚拟的行业完资本的化的运作，在这个过程中，我们需要思考的一个问题，其实站在一个国家的高度，想要国家具备竞争力的关键不是虚拟行业的发展，而是实体行业的发展，一个国家战略的根本还是农业的水平，需要让我们的农民可以进一步的富裕起来，才可以更好的帮助我们的农业发展。

从农业经济过度到工业经济，然后过度到服务经济，以及现在的知识经济，马上到来的虚拟经济，最后的根本还是农业经济，当一个国家的农业不稳定的时候，上面的经济都是不稳定的。

所以一个真正想要发大财的个体还是在于农业的体系里面，但是一定要充分的掌握信息，不然农业的发展带来不了自己一年时间销售的时间和货币，以及人工带来的各种问题。

最近的知识经济好像一下子火爆起来，共享经济一下子火爆起来，但是我们回归到商业的本质上来看一下这个现象，这样我们会更加的淡定一些，最后真正可以胜利的个体，还是在这个领域里面扎扎实实工作的知识分子才可以完成货币价值的变现。

我们处在现在的社会体系里面，需要什么知识才可以帮助我们进入财富的管道，这个知识体系才是有价值的知识体系，而真正的提供这个价值体系的知识，才是可以转化为货币的知识体系。

首先分析现状的知识经济的现状，到底都有哪些机构开始完成知识的经济。

1）语音直播体系

平台级别：朝夕日历、千聊微课、荔枝微课

机构级别：知乎、脉脉、赤兔、一块听听、葱课等

2）视频直播体系

平台级别：一直播、花椒、跟谁学

机构级别：网易云课堂等

3）文字直播

平台级别：简书、微信、头条

机构级别：得到、36Kr

不管在平台上，还是机构上，真正可以通过课程获取的个体是非常的少，而现在的课程和人员已经出现了二级分化的状态。

最终所有的内容都会围绕自己的节点展开利益的竞争，在知识的节点上壹职场做了非常清晰的划分。

1）兴趣爱好

2）职业技能

3）办公软件

以上的技能体系主要是在软技能和硬技能的区别，办公软件的技能对于现在的我来说，没有任何的难度，这个是非常简单的一个技能，因为教授的人太多，主要是完成文字、视频、音频、图片的处理工作，而教授图片处理的人非常的多，所以教授办公软件的个体，在后来逐渐的不需要人教授，直接可以通过微信检索方法，然后自己大量的联系完成自我的教育。

兴趣爱好的技能也将慢慢的失去其中的价值，最终会逐渐的被更加专业的个体和机构代替，其他的个体在互联网时代，基本上没有自己的立足之地，行为技能体系的垄断地位。

而真正有价值的应该就是办公过程中的人生经验的分享，这个人生分享的经验不可以复制，可以完成一次价值的变现，所以帮住别人完成自己经验价值的分享活动，在后期才可以相对于想在的知识经济完成下一轮的知识的红利。

如果我们是一个知识工作者，我们应该如何应对与现在的互联网的知识经济就是我们需要解决的问题？

1）快速的解决自己的兴趣爱好的技能，在最小的时候

2）快速的解决自己的职业办公的技能，在相对大一些的时候

3）快速的提升自己处理职场问题的技能，这个就是人生境界所获得的。

一个人想要开办一家企业，非常的简单，但是想要完成一家快速实现长期盈利的企业确不是一件简单的时候，所以我们需要思考的问题，就是如何更好的应对现在的实体不振，虚体过甚的局面，才是我们现在的孩子需要思考的问题。

解决实体的问题，在于提升产能的结构。

解决虚体的问题，在于精致化信息服务。

最后的核心在于谁可以实现现在的实体和虚体经济的有效的对接，真正的实现线上管理，线下产品走到的模式，才是真正的新型经济的到来。

虚实结合，有效的调动资源，从而优化资源的配置结构，从而更好的方便社会化大生产，而不产生社会资源的浪费问题，才是真实的社会经济。

我们所需要的问题是对于整个社会的宏观经济的不清晰，所以不可以很好的理解自己所做的微观的经济，想要更好的处理自己的微观经济，就需要从国家和国际的宏观经济入手，这样才可以真正的利用各种信息完成资源的优化配置，从而咋单位时间里面最大化利益的获取。

帮助国家成长，帮助员工成长，帮助企业成长，帮助自己成长。