如何提升自己的能力

处在现在的社会的职业生存的环境里面，我们其实一直知道一个关键的核心词就是我们需要如何做才可以提升自己的能力，其中的关键因素在于我们需要依靠我们的能力，完成第一桶的积累，而积累第一桶金的多少，决定了自己的成长的速度的快和慢。

社会的职业分为卖和养，我们现在需要做的是养的职业，同时需要调动社会的闲置资源，完成资源的优化配置，从而提高产能和效率，这样我们这一家公司就可以非常好的存活下来。

任何一家公司都需要想存活下来，才有价值去谈我们的发展问题，如果我们不可以存活下来，我们所做的努力和时间的花费在一个单位时间里面是产生不了任何的价值。

做一家养的行业，才是我们现在应该做的事情。

能力的提高一定不是依靠售卖自己的时间和产品获得，而是依靠别人的时间和产品获得，这其实就是一种社会化的资源你的优化配置。

个体化去创造一个产品或者是一个品类出来，是不是具备商业价值，其实也是需要思考的问题？任何一件没哟商业价值的事情，都不是一个人应该花费大量的时间和精力去做的事情。

能力的提升，我们现在主要通过三个方面来提升自己的能力。

1）执行力

2）领导力

3）决策力

一个人想要具备非常好的执行力的关键就在于见到过最好的，让后自己的模仿能力足够，最后就可以完成事情的处理工作，前提条件是一个人一定要看到好的东西，没有看到好的东西的人，永远是做不出好的东西的产品的，当一个人的视角里面都是垃圾的时候，做出来的产品其实也是垃圾。

一个人想要具备非常好的执行力，一定需要具备是强大的思考能力和逻辑思维能力，一个人只有具备了强大的逻辑能力和思考能力，才可以完成事情的处理，没有逻辑能力和思考能力的个体，最后做出的事情，也一定是有欠缺的，本质上是一个人思维上的盲区所造成的。

一个人如何才可以具备领导力？这个人首先在业务上一定是一个好手，只要在业务上绝壁强大的专业度，才可以在一定环境下形成专业化的领导，当一个人的专业化得到别人的认可的时候，这个时候一个人的通识技能，就决定了一个人层次的高和低。所以也就需要在视角上不断的提升，才可以增加自己的影响能力。

决策能力决定一个人是不是可以成为领袖的关键因素，一个人的影响力和领导力的获得，最后都是因为一次次胜利的商业战斗而获得的，只有通过不断的从一个胜利走向另一个胜利，才可以帮助自己完成决策能力的搭建工作。

作为老板，你觉得那些能力是你的员工应该具备的？

作为投资人，你觉得那些能力是你的职业经理人所应该具备的？

作为员工，你觉得投资人和职业经理人应该具备什么样的素质？

以上的问题，对于每一个行业来说，都有自己的行业见解，欢迎你提出自己的看法和你自己在实践过程中的案例，从而帮助我们的社会职场人快速的成长为你想要的职业精英。

人才培养方案

1）专项技能用来吃饭

社会的职业化的不同的分工

编程技能+英语技能=好工作

2）通识技能用来生活

从财务角度思考职业化活动

阅读技能+写作技能=好领导

目标：使用教授的专项技能在社会上生存，然后使用通识化技能完成财富的积累，最终使用财富来为我们服务，而不再使用我们的时间交换财富货币资本。

一个人想要在社会上立足的关键所在

1）专项技能立足社会

2）通识技能完成积累

3）教授技能获取货币

获取货币的方式在于学习技能，然后完成技能的出售工作，从而获取长期财富，以时间取胜。

货币货币的方式在于提升技能，然后完成技能的售卖工作，从而获取短期货币，以量取胜。