什么才是社会所需要的人才

经过一个月北京的时间的洗礼，对于现在世界的定位和自己的定位也有了更加清晰的认知，在这个过程中，我需要寻找到的是可以具备学习能力的小伙伴完成产品的搭建工作，这样才可以更好的完成公司化的运作。

处在现在的互联网时代里面，我们每一个人都可以完成自我的快速的成长，但是成长不代表可以完成货币现金的获取。

成长等于花费时间和金钱完成自我的硬实力和软实力的提升，硬实力是完成专业能力的提升，软实力是为了更好的与人交流和完成产品的销售；

赚钱等于花费时间和技能完成货币的交换，成长是依靠自己的时间完成自我能力的提升，而赚钱是依靠自己的时间和能力完成货币的交换。

在这个交换的体系过程中，是一个充电和放电的过程；

充电是为了更好的提高自己的价值，放电是为了更好的完成自己的价值的交换，在一个人才交流的市场里面，我们只有不断的给自己充电，让自己具备更强的人才市场的交换价值，在这个时候，才能更加有价值完成货币的交换。

你现在获取的货币不代表你真正的价值这么多的货币，而是各种条件的加成而来的表现，在这个过程中，我们最需要做的事情是需要想尽一切办法完成提升自己的价值，所以在这个过程中，只有不断的提升自己价值的个体，才可以在社会上完成货币的交换。

你想要提升自己的价值，关键在于一线实战化的洗礼，也就是亲身的参与到产品的打造过程中，而不是仅仅的完成产品的销售，只有具备的产品打造的能力，只有具备了产品销售的能力，只有具备了个人品牌的能力，才可以更好的在人才市场完成时间货币的售卖。

我们每一个人都是在完成自己的时间的售卖，有些人将自己的时间使用数据完成集成，售卖过去的时间，而有些人通过售卖现在的时间完成货币的交换。如果想要将自己过去的时间完成集成，就需要将自己的时间变成可见和不可见的产品，才可以完成过去的时间的交易；例如：公司、房产、经验等；

一个人想要不依靠现在的时间完成自己的货币的交换的关键就在于自己依靠过去的时间完成了时间的存储，只有具备自己时间的存储的个体，才可以更好的在社会上完成自我的立足。

如果想要存储时间，就不应该将自己的时间花费在考试上面，而是需要将自己的时间花费在时间产品的创造上面，只有依靠时间的产品大量创造的个体，才可以通过时间的势能，完成自己的时间的存储。

思考：你现在的手上有没有时间存储的产品？

1、时间的数据（书籍）

2、时间的房屋（租聘）

3、时间的公司（股份）

4、时间的产品（服务)

如果你的手上没有这些东西，你就只能依靠自己的时间完成货币的价值，在这个时候，你最应该做的事情就是依靠自己的时间大量的提升自己的技能体系，然后打造更好的产品，或者是将自己的技能体系售卖给更多的人的过程中，完成货币的交易。

所以一个人想要快速的实现自己的成长的关键就是以上的三个部分的体系，最关键的其实就是对于技能体系的提升所带来的产品的打造，因为一切的现金流的来源都是因为技能体系的提升，优化了产品，从而完成的货币的交易所完成的。

为了更好的帮助公司发展，也是为了帮助员工发展，现在面向全球招募三类人才：

第一类人：虚拟地产+开发人才（编程技能）

第二类人：虚拟数据+创造人才（内容制作）

第三类人：虚拟数据+销售人才（产品营销）

与其说我们在招募人才，不如说我们在完成人才的培养，如果说你现在一无所有，你就需要拿出你未来一个月的薪酬16800元来完成自己的能力的提升，通过一个月的时间的学习，就可以快速的完成社会上任何非纯技术的实战，从而帮助自己依靠自己的实力完成货币的交易。