是什么影响了你的时间自由
最近完成了大量的人才的招聘和面试的工作,在这个过程中,我所遇到的问题都在于面试的孩子首先思考的都是自己的问题,而不是公司的问题,从来不思考为公司带来什么,而仅仅在于思考公司可以为自己带来什么,从这个维度的角度来思考问题,的确非常的麻烦。
我在思考我自己到底会聘请什么样的人加入我们的公司?
在这个过程中,我更多的时候不是看你的价值,而是看你所创造的价值,不在于你说了什么,而是看你做了什么,这才是我们最需要实现的核心要素。
做比说强,我们所看到的更多的时候是需要看到的一个人所产生的价值,而不是看一个所谓的个体的价值,我觉得这是我们作为企业主思维发生改变的关键所在。
当一家公司不可以完成盈利的时候,我们始终都在思考如何快速的帮助公司完成盈利,从而帮助员工获取时间的酬劳,这是我们现在每一个企业主都在做的事情,在这个时候,其实我发现最关键的问题在于我们的员工仅仅完成了时间的消耗,而没有任何价值的产出,这才是我们所遇到的最大的核心的问题所在。
在面试的过程中,我最需要看到的是你可以拿出那些解决的办法,而不是哪里出了什么问题,这才是我们最需要的员工体系。
处在真实的社会环境当中,我们所遇到的核心就在于时间和产品的交易的问题,我们每一个人都在使用自己的时间完成服务,通过单位时间完成服务的人次的多少决定我们时间的价值,在这个过程中,我们绝大多数人非常辛苦,而咩有任何突破的关键就在于我们的个体手上,没有可以完成自动化完成时间货币交换的筹码,这才是我们一直需要完成时间的出让,从而获取自己的生存资本的关键所在。
如何才可以改变这个依靠时间完成服务,换取自己生存的货币的关键,就在于依靠自己的时间完成产品的打造,然后批量化在单位时间完成时间产品的销售,从而依靠前期时间的产品完成后续时间的交易,这才是真正的时间交易的法则,而我们所遇到的最大的问题就在于,我们手上没有可以直接完成时间货币交换的服务,我们的手上没有公司的原始的股权,我们的手上缺乏大量的现金货币的积累,所以不可以依靠我们的资产完成货币的交换,而仅仅需要依靠我们的时间完成货币的交换,这是我们绝大多数人所遇到的终极问题。
如何才可以改变这个依靠时间完成货币交换的命运?
1产品打造:时间必须完成产品的打造,然后批量化的完成时间产品的销售。
2货币积累:从而在这个过程中,大量的货币现金的积累完成负债的支出。
3资产配置:所剩余的货币现金完成资产的配置,从而不断的循环这个过程。
最终依靠我们的资产完成货币的交换,来支付我们的负债,从而不在依靠我们的时间完成货币的交换,从而解放我们的时间。
在这个过程中,我已经使用时间完成了公司化的产品的打造,在这个过程中,我们需要依托我们的公司的品牌完成产品的打造,通过产品打造的过程中,完成产品的销售,从而支付负债完成公司原始货币的积累,在这个过程中,不断的投资有价值的天使轮的公司,从而获取大量的资产,依靠我们的资产完成固定资产的购买完成租聘,从而最终依靠公司的资产完成货币的交换,在这个时候,真正的走上资产化运作的核心。
现在我们所遇到的核心的问题就在于我们还没有打造出可以批量化完成销售化的产品,不管这个产品是有形的产品还是无形的知识服务,我们一定需要打造出有价值的产品,只有具备了有价值的产品服务,才可以通过服务的过程中,完成原始货币的积累。
三只松鼠的案例思考:
现在的三只松鼠依靠自己的品牌完成了一个零食行业的重新的定义,通过定义公司化的人格,完成海量的融资的过程中,立足线上和线下完成产品的交易,不断的优化产品的质量,从而成为了零食行业的代表。
海澜之家的案例思考:
不依靠自己的工厂,而是依靠自己的品牌,完成自己品牌的输出,通过打样贴标的过程中,完成全国连锁店面的布局。
所以一个公司的真正价值其实不是看自己具备多少的固定资产,而是看可以调动多少的社会资源,哪怕是你去管理很多的公司,也不见得有他们自己管理的好,所以在这个过程中,我们作为一家公司来说,更多的时候依靠完成是品牌和产品的定义,而不是完全依靠自己去完成产业链的布局,应该一切事情都是需要人去完成的,只有找到将事情当成自己事情的人完成事情,才可以将企业越做越大。
自建物流和依靠别人的物流的关键在于我需要具备的是客户和产品,没有客户和产品的平台,有没有物流其实没有太大的变换,客户所看重的是一个平台中的产品,然后是产品的服务,最后就是产品的物流。
没有平台,我们可以打造平台,没有产品,我们难道可以什么都自己去做产品?
一个产品的类别最后一定是三家左右的公司垄断市场,然后是其他的公司作为辅助,所以我们在这个过程中,从一个消费者的角度思考问题,他最需的是如何花费相当低廉的价格购买到相当划算的产品,这才是核心的价值所在。
消费者真正的关心的不是这个平台是谁的,而是我们需要什么产品的时候,谁可以给我提供最好的,这才是核心的刚性需求。
处在真实的职场生活中,我们其实对于知识的需求变得越来越迫切,我们需要的是提升我们的能力,我们需要的是提升我们的产品的质量,我们需要提升的是我们产品的销量,在我们产品得到交易的情况下,有更多的时间来提升自己的内在的涵养,所以现在我觉得处在78-98年的孩子最需要解决的问题的知识是如何完成自我知识的升级的换代,然后快速的完成自己的产品的打造,或者是快速的帮助公司完成产品的销售,这是针对于78-98年孩子们所关注的刚性的问题。
什么知识体系才可以快速的帮助自己完成产品的销售,从而完成自己的产品的打造,从而帮助自己更好的依靠自己的时间完成产品的交易,从而帮助自己使用时间和服务完成自己货币的积累,来解决自己处在社会上的生存问题。
而针对于95-05后的孩子,现在我觉得已经慢慢的成长起来,在这个过程中,明显感觉到了知识结构所带来的强大的张力,处在一个新时代的浪潮中,我的感觉是98年的孩子有远远超过88年孩子的能力,在一个知识不断的更新,超过十年的人生经验没有任何价值的时代,88年的孩子需要和98年的孩子竞争同一个职位,感觉88年的孩子过得非常的憋屈。
是什么造就了现在的状态?
1家庭教育落后所造成的孩子的知识结构的落后
2学校教育落后所造成的孩子的知识结构的单一
3社会变革加速所造成的孩子的知识体系的不足
处在这样一个知识结构发生变化的时代,特别需要有公司和机构完成知识体系的重新的梳理,帮助我们的孩子快速的获得成长的空间,帮助我们的职场人生快速的获得充电的空间,帮助我们的所有人快速的掌握最前沿的知识体系,才可以快速的帮助整个社会体系的个体完成知识的获取。
我们现在在做的事情其实就是在帮助自己提升的同时,帮助我们的孩子们快速的获得提升的机会,帮助我们的职场人生快速的获得提升的机会,帮助我们的职场的老人获得快速的提升的机会。
刚才我已经更大家谈到了,财富的法则体系,在于依靠时间所完成的财富对于资产的投资。
当一个人一无所有的时候,他最需要的其实就是销售技能和产品打造技能,只有具备了销售技能,本身就是一种服务,通过服务高价值的产品完成自己的时间价值的交换,但是真正可以改变自己命运的关键在于产品打造技能,也就是完成创造。只有创造出过去没有的东西,满足现状人们的刚性的需求,才可以通过创造的过程中,实现最快速的原始货币的激烈。
创造是为了快速的完成原始货币的积累,投资是为了完成资产证券化的手段,只有具备了完成不依靠时间完成货币交换的砝码,才可以更好的帮助自己度过自己的时间,从而然自己的时间做更多有意义的事情。